L’azienda ha bisogno di poter contare su professionisti capaci di leggere e interpretare correttamente i bisogni di welfare della popolazione aziendale e di costruire piani di welfare aziendale utili, efficaci ed orientati al benessere.  Disporre di welfare manager di qualità e certificati è una garanzia verso i propri lavoratori e un atto sostanziale di coerenza con la responsabilità sociale.

HR Director

HR Business Partner

Plant HR Manager

C-level e titolari d’impresa

Le competenze di welfare aziendale sono oggi di centrale importanza per tutti quei professionisti che forniscono alle Imprese servizi consulenziali e desiderano ampliare la qualità del servizio offerto. Essere welfare manager di qualità aggiunge distintività e avvalora il proprio operato.

Consulenti del Lavoro

Dottori Commercialisti

Avvocati

Consulenti strategici aziendali

Il welfare manager è una figura nuova, in rapida evoluzione e con sbocchi professionali. Il welfare manager di qualità dispone di conoscenze e competenze trasversali che valorizzano il ruolo dei professionisti che operano in collaborazione con il mondo aziendale.

Provider e/o operatori del welfare aziendale

Professionisti del Terzo Settore

Responsabili sindacali

Referenti di Associazioni datoriali e di rappresentanza

Neolaureati